在“互联网 ”背景下，互联网技术人才需求量激增，重庆汇博人才网后台数据显示，我市后端开发、移动开发、前端开发、设计等互联网行业技术岗位在招有效职位数达59877个，相比去年同期增加32，入行3年的互联网技术工程师平均月薪在7000元左右。
目前，互联网在与多种传统行业进行产业融合。汇博人才网人力资源专家谭庆龄表示，随着互联网的概念被越来越多的企业认可，很多传统企业的业务模式都试图向互联网平台转型，对互联网人才需求加大。当下社会正是互联网创业热时代，微型互联网企业的数量大幅增加，更加剧了互联网人才的需求。
据汇博人才网数据统计，具有3年工作经验的互联网行业热门技术岗位(PHP工程师、JAVA开发工程师、Htlm5前端、UI交互设计师)的平均工资为7234元/月。而同样3年工作经验的传统行业部分热门技术岗位(机械类工程师、结构工艺工程师、研发工程师、电气工程师)的平均工资为6253元/月。
在多家招聘网站搜索互联网人才相关信息发现，互联网行业对于工作人员的跨界工作能力要求较高，比如一家食品电商企业招聘媒介专员，不仅要求求职者能维护企业微博、微信的正常运营，还要承担部分公关职位的责任，维护企业良好形象。
一手机游戏开发公司负责人说，很多岗位都是在实际运营中产生的，比如：行政管理人员要懂网络营销，销售员要懂新媒体，具备跨界能力的求职者会在职场中占得先机。
如上所述，在国家互联网 的大策略下，互联网产业企业蓬勃而生，可以说遍地黄金，但在重庆却出现了，互联网实用性人才极度匮乏的状态，比如：只会做软件，不会移动端程序开发;只会做PC端站点(设计和程序能力停留在90年代)、只会做平面设计而不会做手机端应用界面设计、只会做传统营销而不会做适应目前发展形势的移动互联网 PC互联网 地面营销策划的全网营销、农业互联网潜力巨大，却没有任何团队和人才实施;
在重庆这种互联网技术人才需求量激增、供不应求的现状下，信息技术有限公司(重庆腾恩信息技术有限公司是一家专业从事OA系统、手机APP开发、广告设计及外包设计、微营销、电子商务、互联网营销、嵌入式工程、网络工程、通信工程等大型集团化公司。历经数年发展，现已涉及行业有医疗、地产、互联网、餐饮、制造业、金融、酒店，合作的中大型企业已多达600余家、中小型企业3000余家。公司自成立以来一直秉承客户至上、员工至上的经营管理理念。客户是我们的生存根本，员工是我们的生存源泉。)，为了自身业务持续发展、能够源源不断的提供适应目前互联网产业需求的实用性人才，提出重庆腾恩信息技术有限公司互联网创业暖冬计划，详细计划如下：
第一板块、创建四大人才供给体系
腾恩互联网人才供给库承诺提供的支持：
1、腾恩建立详细的人才审核机制，通过一周调研和考核，筛选适合的项目人员进入腾恩创客基地
2、进入腾恩创客基地后，腾恩提供大量项目，实训者直接参与企业项目，快速上手，获得大量实训经验，并赚取佣金;
3、腾恩创客基地为岗前人才提供场地和互联网资源，实训人才可以选择三大出口：入职为腾恩员工、跟腾恩进行项目合作一起创业、通过腾恩高端人才平台，直接输送到企业工作;
《重庆腾恩信息开展互联网人才暖冬计划》相关参考资料:
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