来源时间为：2016-01-28
网络与新媒体/新闻学相关专业
平均竞争指数：15.3
2015年大专学历以上
应届生平均工资：2489元
广告设计相关专业
平均竞争指数：14.7
2015年大专学历以上
应届生平均工资：2548元
车辆/电子/机械相关专业
平均竞争指数：14.3
2015年大专学历以上
应届生平均工资：2689元
金融/投资相关专业
平均竞争指数：12.5
2015年大专学历以上
应届生平均工资：2997元
计算机/软件相关专业
平均竞争指数：6.7
2015年大专学历以上应届生平均工资：3215元
2015年，重庆刚走出校园的大学毕业生们初入职场能拿到多少工资？
昨日，重庆人才权威机构某人才网根据2015年每个职位的竞争热度，盘点出了2015年5个热门专业的大学毕业生薪资。其中计算机软件专业平均工资最高，新闻与新媒体专业竞争最大。
据数据统计，2015年，重庆人才供需竞争指数为23.6，即平均一个职位收到23.6份简历（供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈）。
程序猿
计算机/软件相关专业
起薪高竞争小IT男也会有春天
“该专业近几年好找工作了，IT男终于迎来了他们的春天。”汇博人才网专家谭庆龄介绍，重庆互联网行业的快速发展，对程序员的需求极大，而经验丰富的程序员更倾向到北京、上海、广州等一线城市寻求发展，人才流失严重。
2015年PHP程序员这一职位在汇博人才网上一共提供了6.2万个空缺岗位，相比2014年增长了21，而2015年PHP相关的活跃求职者简历只有12.7万份，人才竞争指数严重不符合职场竞争规则。
另外，谭庆龄表示，PHP软件工程师薪金平均水平在4000~6000元，工作两年以上者，平均薪水在8000~15000元以上，但是国内目前PHP高级人才非常稀缺，很多企业半年都招不到一个合适的PHP软件工程师。目前这个岗位是计算机人才中最火的，这种局面在未来也就愈演愈烈。
2016年可选择的热门职位：PHP工程师、。net工程师、Android软件工程师、Java软件工程师等
理财狮
金融/投资相关专业
应届生就业率高92刚毕业就进职场
汇博人才网数据显示，2015年理财顾问这一职位在汇博人才网上一共提供了9.3万个空缺岗位，相比2014年增长了18.9。招聘待遇方面，30的岗位提供的工资在6000~7999元之间；58的岗位要求0~2年工作经验；69的岗位要求大专以上学历。
据2015年毕业生就业调查报告显示，在金融相关专业毕业生中，92的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，8的学生在毕业1年以后实现就业。“随着人们收入的增加，大家的理财意识会越来越强烈，未来几年，金融行业将持续火热。”谭庆龄表示。
2016年可选择的热门职位：理财顾问、投资顾问等
车辆/电子/机械相关专业
攻城狮
就业稳定潜力大工科男的上佳选择
据了解，此类专业的一次性就业率一般可达到95以上，2015年电子工程师这一职位在汇博人才网上一共提供了2.6万个空缺岗位，相比2014年增长了17.6。39的岗位开出的工资在2500~4000元之间；45的岗位要求0~2年工作经验；21的岗位要求大专以上学历。
据统计，2015年汇博人才网车辆/电子/机械相关方向的活跃求职者简历有18.6万份，人才竞争指数14.3。“重庆一直都是汽车制造业发展很好的城市，根据目前的行业发展看，未来几年，该相关专业的求职者就业情况还是非常乐观的。”谭庆龄表示，该专业的毕业生最大的优势就是就业稳定，且持续发展潜力大。
2016年可选择的热门职位：售前/售后技术支持工程师、机械工程师、电子工程师等
设计狮
广告设计相关专业
起薪较高前景好应届生更受青睐
专家分析，随着IT软件的开发量越来越大，对于界面设计人员的需求则更为突出，尤其是对于既懂编程又懂界面设计的复合型人才更是情有独钟。平面设计师的薪金待遇处位于重庆高收入职位的前十名之列，就业方向多为报纸、杂志、出版等大众传播媒体，特别是广告公司，对平面设计师的需求量最大。
未来几年，随着互联网行业的大力发展，UI/UE设计师等岗位需求量会越来越大，毕业生的起薪2016年基本在3000元以上，功底扎实、思维创新的应届毕业生更受青睐。
2016年可选择的热门职位：平面设计师、UI/UE设计师等
媒体喵
网络与新媒体/新闻学相关专业
竞争大起薪低“互联网 ”不容易
随着“互联网 ”理念的普及，众多企业纷纷将业务模式从传统平台拓展到互联网电商平台，对相关岗位需求量加大。重庆目前该行业新人的月薪通常在3000元上下，而具有1年以上有工作经验的优秀人才平均月薪一般在5000元左右，以上岗位基本是互联网企业的基础标配岗位，更适合女生从事，企业招聘时更青睐复合创新型人才。
统计数据显示，该专业2015年的平均竞争指数为15.3，相对其他专业竞争压力较大，同时应届生平均工资相较其他专业也较低。这是由于互联网的火热，大量人才涌入该行业，岗位竞争也逐渐增加。不过未来几年，企业对该行业的人才需求还是会增长，复合创新型人才更受欢迎。
2016年可选择的热门职位：新媒体运营、文案策划、网络推广、网站编辑等
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