今年已近尾声，在这一年里，重庆市哪类人才更受用人单位亲睐呢？记者从汇博人才网整理总结的《2016年度用工分析报告》获悉，金融证券、市场营销、互联网技术、教育培训、汽车研发/设计这5类人才走俏职场。
据报告显示，目前不仅是重庆金融市场，整个国内金融市场对金融证券类人才的需求都很大。在重庆地区，简历与职位比仅为0.25∶1，相当于一个职位平均只有0.25个求职者投递，远远满足不了市场需求。其中，最为紧缺的10类人才分别为：金融研究员、投资/基金项目经理、投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、投资银行业务、金融操盘手、投资顾问、风控。
今年重庆市各企业对市场营销类人才的需求量达到41.4万，而简历投递量只有19.7万，这表明市场营销类岗位需求缺口依旧很大，求人倍率达2.1，即每2.1个岗位只有1位求职者。
汽车行业对人才的需求也越来越大，尤其是汽车研发/设计类人才的需求日益增加。据汇博人才网数据显示，今年这类岗位的空缺数达到2991个，包括电器设计师、底盘设计师、车身/造型设计师、机电工程师、研发工程师、车辆试验/测试等。
除此之外，教育培训类、互联网技术类人才也出现了紧缺现象。（记者李幸）
编辑：郑皓月
关键词：教育培训;人才;紧缺
说两句
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《今年重庆这5类人才最吃香教育培训类人才紧缺》相关参考资料:
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