???近日，重庆市保障农民工工资支付专项工作组办公室启动月（周）例会制度。市人力社保局、市政府督查室、市信访办、市城乡建委等16个成员单位相关人员参加会议。市委督查室、市委值班室、市网信办、市政府总值班室、市高法院应邀参加会议。
???会议传达学习了人社部尹蔚民部长和市政府沐华平副市长在农民工工资支付工作视频会上讲话精神，通报了相关行业部门清欠工作落实情况，听取了市委督查室、市委值班室等单位的建议意见。专项工作组办公室主任、市人力社保局副局长何振国对照沐华平副市长的指示，提出了工作要求。
???一是确定清欠工作目标，努力实现三三一。即扎实开展日常巡查，确保不发生群体性事件，确保不发生个人极端恶性事件，确保不发生负面网上舆情事件。加强案件处置，使拖欠农民工工资案件、人数、金额同比下降10，因拖欠工资引发的聚集活动数量同比下降10，建筑行业欠薪占比下降10。通过扎实有效的工作措施，实现拖欠农民工工资案件春节前基本结案目标。
???二是明确清欠工作重点，做到有的放矢。把工程建设领域、政府投资工程项目领域、化解过剩产能领域作为重点领域，加强日常监控制、两金三制和执法检查三项制度的落实，落实三级四维和五同步五必须工作机制，做到对违法事实没有查清的不放过，对劳动者合法权益没有得到维护的不放过，对涉案嫌疑人没有归案的不放过。
???三是落实沐市长指示，狠抓七个方面的具体工作。一要制定六个清单。相关部门建立欠薪案件和隐患情况，因拖欠工程款而导致欠薪情况，两金三制建立情况，政府工程项目欠薪情况，红橙黄三色案件及进度情况和“黑名单”清单。二要搞好专项检查。把专项检查细分为大专项检查和小专项检查。大专项检查是针对全市农民工清欠工作开展的专项检查，小专项检查就是各个行业系统开展的专项检查，并以周报、月报的形式及时上报情况。三要实行挂牌督办。在全面排查的基础上，对有重大隐患的、已经出现重大问题的案件，要实行挂牌督办，要汇总公示一批挂牌督办案件，并及时通报。四要加强考核督查。在加强对区县考核督查的同时，对办公室工作、各行业部门进行考核督查，强化工作时效。五要注重诚信建设。对进入“黑名单”的失信企业或个人加大处罚和惩戒力度，使其“一处违法、处处受限”，提高其失信违法成本。六要强化工作联动。既要确保信息及时汇总报送，又要加强案件处置工作联动，对一些重大集访案件要主动与公安、司法机关衔接，快速联动，及时处置。七要规范信息报送。公安的值班信息在纵向上报的同时，要横向传递到同级相关部门，便于突发事件的及时有效处置。
???会上，专项工作组办公室主任、市人力社保局副局长何振国对下周需要落实的具体任务进行了重点强调。要求市劳动保障监察总队拿出小案、中案、大案和红橙黄三色案件的分类标准；办公室牵头制定需由公安机关适时介入配合清欠工作的条件和流程，提高清欠工作实效。
《重庆市保障农民工工资支付专项工作月（周）例会工作机制启动》相关参考资料:
农民工工资支付、重庆市工资支付条例、农民工工资支付保障、河南农民工工资支付、工资支付专项检查、工资支付保障、节前保障工资支付、2016工资支付条例、河南工资支付条例
