3月15日，2022年重庆市职业能力建设工作电视电话座谈会在市人力社保局召开。市人力社保局党组书记、局长黎勇出席会议并讲话，局党组成员、副局长苏静出席会议并对2022年工作提出了要求，局二级巡视员赵泽丽主持会议。
▲电视电话座谈会主会场
会议深入学习贯彻关于技能人才工作重要指示精神，认真落实市委、市政府和市人力社保局年度工作要求，总结成效，交流经验，分析形势，部署工作，进一步推动职业能力建设工作创新发展。重庆建工投资控股有限责任公司组织人事部部长王宇在会上作了经验交流发言。
▲重庆建工控股组织人事部部长王宇
王宇表示，重庆建工控股是拥有房屋建筑、公路工程施工总承包双特级资质的国有大型建筑企业集团，现有人才总量1.56万人，其中技能人才4370人，高技能人才2290人，高技能人才占技能人才比例达到52.4。
坚持党对技能人才工作的全面领导
深学笃用关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，坚持党对技能人才工作的全面领导，坚持将加强技能人才队伍建设作为认真做好“六稳”工作、落实“六保”任务、助力乡村振兴战略的重要抓手，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，把党的组织优势转化为技能人才工作优势，充分发挥国有企业人才培养示范带动作用。
一方面，压紧压实责任，成立技能人才工作领导小组，形成党委统一领导、组织人事部门牵头抓总、各职能部门和二级单位各司其职、密切配合的党管技能人才工作新格局。
另一方面，统筹谋划推进，编制人才队伍建设“十四五”规划，将高技能人才队伍建设纳入公司“1 5”人才队伍建设目标，大力培育专业型、技能型新时代建筑产业工人队伍。
以“技能提升”为目的
系统开展职业技能提升培训
将职业技能培训纳入年度重点培训任务，大力开展新员工入职培训、岗前培训、在岗培训和企业新型学徒制培训等，着力提升技能人才职业技能水平。
结合工程项目施工任务重、项目距离远的特点，精准摸排职工培训需求，有针对性地采取线上培训、送教上门、送训到工地等方式，激发了技能人才培训热情，实现了职工培训意识由“要我培训”向“我要培训”转变，培训质量显著提高。
出台《关于加强技能人才队伍建设的实施意见》，制定“1 N”技能人才培养方案，实施技能人才素质提升计划。2021年，公司共投入各类培训经费859万元，举办各类培训班次1645期，培训5.4万余人次，其中对接公司重点发展的装配式建筑和数字建造新产业领域，开展新型学徒制培训283人，提供了坚实技能人才保障。
以“首批试点”为抓手
全力搭建职业技能等级认定体系
在市人力资源和社会保障局的关心和指导下，重庆建工控股被确定为重庆市职业技能等级认定试点企业。为保证职业等级认定工作有章可循、规范操作，公司根据国家和重庆市有关文件精神，结合企业实际，出台了《职业技能等级认定工作实施方案》《职业技能等级认定考务管理暂行办法》《职业技能等级证书管理暂行办法》等管理制度，搭建职业技能等级认定“四梁八柱”，着力打造公司职业技能等级认定品牌，公司还制定了《关于加快推进职业技能提升行动工作的通知》，出台6项激励措施，设立300万元专项资金用于高技能人才培育，加大对技能人才奖励力度，对评选出的8名建工工匠每月发放工匠津贴2000元，每年支持10万元经费用于工匠工作室建设和人才培养，公司对取得高级技师、技师、高级工的技术工人分别给予1000元、600元、500元的一次性奖励，对取得高级工、技师和高级技师的员工分别给予每月100元、200元和300元的职业技能等级津贴。2021年，重庆建工控股完成技能人才评价2055人次，高技能人才占技能人才的比重由25.5提高至52.4，保质保量完成了全年计划目标。
以“职业贯通”为先行
率先打通技术技能人才职业发展双通道
2021年，重庆建工控股认真落实市人力资源和社会保障局有关要求，围绕用好用活两类人才，发挥用人主体作用，制定《2021年度工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价工作方案》，面向电工、架子工、钢筋工等8个职业（工种），组织公司所属企业1609名工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价，打通“专业技术职称 职业技能等级”职业发展双通道，实现了公司专业技术人才和高技能人才职业发展的融合贯通。为保证技能人才评价效果和质量，重庆建工控股组建了由15名集团首席专家、建工工匠等专家团队领衔的综合评审专家组，对申报的专业技术人员工作实绩、生产贡献等进行综合评审，1578名专业技术人才评审通过并获得相应的职业技能等级，有效激发了技能人才干事创业活力。中国政府网、人民日报、新华社、中国组织人事报、重庆日报等25家中央和重庆主流媒体集中报道了公司开展工程技术领域专业技术人才与高技能人才贯通工作举措和成效，产生了良好的社会效应。
下一步，重庆建工控股将全面贯彻落实中央人才工作会议精神和重庆市人才工作会议精神，以“技高行天下、能强走世界”为主题，以国家级高技能人才培训基地和第46届世界技能大赛中国集训基地建设为契机，深入实施重庆市“巴渝工匠2025”行动计划，充分发挥重庆市城市建设主力军作用，加快建设西部建设行业重要人才高地，为推动重庆建筑业转型升级高质量发展贡献建工力量，以优异成绩迎接党的二十大和市第六次党代会胜利召开。
（整理/丛珊）
