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重庆人力资源和社会保障“十三五”规划审议通过

发布日期:2016/10/10 1:19:57 浏览:569

7月27日,市长黄奇帆主持召开市政府第136次常务会议,审议通过《重庆市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》,提出要推动人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展,为确保如期全面建成小康社会提供保障和支撑。

会议指出,党中央、国务院高度重视保障和改善民生,提出实施人才强国和就业优先战略,把人力资源和社会保障事业摆在了更加突出的战略位置。市委、市政府一直以来重民生、顺民意,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题,为推动人力资源和社会保障事业实现新发展提供了坚强保障。“十三五”时期,全市要紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,深入实施就业优先战略,完善社会保障体系,加快人才强市建设步伐,深化人事制度改革,规范工资收入分配秩序,构建新时期和谐劳动关系,努力推动人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展。《规划》明确了“十三五”时期人力社保工作的主要任务,包括推动实现比较充分和更高质量的就业,建立更加公平可持续的社会保障制度,推动建设西部地区人才高地,健全法治科学规范的人事管理制度体系,逐步形成合理有序的工资收入分配格局,完善规范、便捷、有效的公共服务体系和运行保障机制等。

会议还研究了渝东南生态经济发展事宜,指出要深入实施五大功能区域发展战略,坚持“面上保护、点上开发”,以绿色生态为本底,深度挖掘特色资源和特色文化,探索“产业发展生态化、生态经济产业化”路径,促进渝东南特色资源和生态资源加快转化为生态产品、发展为生态经济,努力把渝东南建设成为武陵山特色经济示范区。

会议还研究了发展现代制造业、民生实事等有关事项。

市政府领导何挺、吴刚、陈和平、刘强、谭家玲、陈绿平、沐华平、刘桂平等参加会议。(记者商宇)

责编:秦洁、张祎)

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