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全国分校正文2016重庆铜梁区事业单位教师招聘197名公告2016-01-2210:06
【导读】2016年重庆铜梁区事业单位教师招聘197名公告。报名时间：2016年1月25日-2月5日，2月14日至2月16日(期间1月30日、31日照常报名)，准考证领取：2月24日-2月26日，笔试时间：2016年2月27日。
重庆日程安排
报名时间：2016年1月25日-2月5日，2月14日-2月16日
准考证领取：206年2月24日-2月26日
笔试时间：2016年2月27日
考试QQ群：245630985
备考推荐：
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额及岗位
本次公开招聘事业单位工作人员363名放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
(五)《准考证》领取：考生凭身份证或缴费收据于2016年2月24日至2月26日到报名点领取《准考证》。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试内容详见《公招计划表》，每科分值为100分。
笔试时间：2016年2月27日(具体时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩于2016年2月29日在重庆市铜梁区人力资源和社会保障局(本次公招报名处)张贴公示和在重庆市铜梁区人民政府网(www。cqstl.gov。cn/Index.shtml)人事信息栏公布，并安排面试相关事宜。
(二)面试。根据考生的笔试成绩，按《公招计划表》中各个招聘岗位规定的面试比例，由高到低依次确定进入面试人员;若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生各科成绩均须达到60分以上，方可进入面试。
教育事业单位面试，由区教委根据岗位要求采取结构化面试或备课、讲课(实作、技能测试)的方式进行;卫生事业单位面试，采取结构化面试方式进行;其它事业单位面试，根据岗位要求采取结构化面试或实作的方式进行。
责任编辑：yangyang
