根据工作需要，经学校研究，我校决定面向社会公开招聘部分管理人员和其他专业技术人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘计划
学校本次面向社会公开招聘管理人员和其他专业技术人员19人（见《重庆工商大学2016年招聘管理人员和其他专业技术人员一览表》）。
二、应聘基本条件
（一）具有较高的政治素质，具有强烈的事业心；具有高尚的道德情操，能够为人师表；具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。
（二）博士研究生报名者，年龄在35岁以下（1981年7月1日及以后出生）。
（三）硕士研究生报名者，年龄在30岁以下（1986年7月1日及以后出生）。
（四）至2016年6月30日，报名者必须获得相应学历和学位。
（五）身体健康。
（六）符合《重庆工商大学2016年招聘管理人员和其他专业技术人员一览表》中规定的相应条件。
三、报名及资格审查
（一）请应聘者下载附件“重庆工商大学管理人员和其他专业技术人员应聘登记表”，如实填写完整后，于2016年4月21日下午17:00前发电子邮件到rcyj@ctbu.edu。cn,邮件主题为：“ 姓名 应聘**部门”。
（二）应聘者须于2016年4月20—4月21日（上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00）到重庆工商大学人事处现场报名，并当场确认是否符合报名资格。
（三）根据不同应聘岗位，报名时须提供验看的资料有：身份证、学生证及学术成果原件；党员身份证明；担任学生干部证明；在职人员所在单位同意报考的书面意见。
（四）报名时缴纳100元报名考试费，未参加考试者不退费。
四、招聘考核
（一）笔试：分值100分。笔试内容主要测试应聘人员必需的综合知识。依据笔试成绩从高分到低分，按各个岗位招聘人数的3倍，从报考相应岗位志愿的应聘者中依次确定进入面试的人选，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。笔试成绩低于60分，不得进入面试。
1、时间：2016年5月4日（周三）上午9：30—11:30
2、地点：南岸校区博智楼7107教室
（二）面试（部分岗位含技能实作）：分值100分。面试内容分自我介绍、考官提问、考生回答三个环节，主要考察应聘者在相应岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。依据“综合成绩=笔试成绩*30 面试成绩*70”从高分到低分，依次确定拟录用人选。面试成绩低于60分，不予录用。
时间：2016年5月5—6日（具体时间另行通知）
地点：另行通知。
五、聘用方式
（一）博士研究生毕业：实行事业编制聘用，按聘用合同管理，初定岗位职级为职员8级或专业技术10级。
（二）硕士研究生毕业：实行聘用制，按合同管理，参照我校事业编制同级岗位（职员9级或专业技术12级）标準确定待遇。
六、其他说明
（一）学校不接受网上报名，因故无法亲自前来进行现场报名的应聘者，可授权他人代为报名；受委托人应携带考生所应提供的所有材料前来办理报名手续。
（二）学校根据考核结果，确定拟录用人员，统一组织心理测试和体检。
（三）更多具体信息，请密切关注我校网站主页“人才招聘”中的“应聘工商大”栏目。
联系部门：重庆工商大学人事处人才交流办公室
联系电话：023-62769245（张老师）
报名地址：重庆市南岸区学府大道19号（南岸区五公里）厚德楼5010室
附件【重庆工商大学管理人员、其他专业技术人员应聘登记表.doc】
附件【重庆工商大学2016年招聘管理人员和其他专业技术人员一览表.docx】
《2016年重庆工商大学招聘管理人员和其他专业技术人员公告》相关参考资料:
重庆养老金调整2016、2016重庆迷你马拉松、重庆房交会2016、重庆高交会2016、重庆退休金2016调整、2016重庆退休金上调、重庆房价走势2016、高级管理人员、重庆2016一季度gdp
