记者李爱辉通讯员蔡小龙
编者的话
12月15日，市荣获全国职工职业道德建设标兵个人、先进单位座谈会，在重庆机床（集团）举行。会上，获得第十四届全国职工职业道德标兵个人、先进个人和先进单位受到全总和市总工会的表彰。这是我市首次将全国性奖励的授奖仪式放在生产第一线。
今年，我市获得全国职工职业道德建设的标兵个人是重庆医科大学附属第一医院麻醉科主任、教授闵苏，先进个人是重庆机床集团加工一分厂镗工李强，先进单位是国网重庆市电力公司南岸供电分公司、重庆飞亚实业有限公司。全总宣教部宣传理论处处长刘建新、市总工会副主席吴良和为获得殊荣的个人和单位颁奖。
本届获奖的闵苏、李强、国网重庆市电力公司南岸供电分公司，以及上一届获得全国职工职业道德建设标兵的重庆市工商局巴南分局李家沱工商所党支部书记王书琴，围绕各自的工作生活，就如何发挥职工职业道德先进的引领作用发表感言，让参会的职工代表们受益匪浅。
刘建新代表全国职工职业道德建设协调办公室对获奖单位及个人表示了祝贺，并强调在职工职业道德建设评比过程中要“选好”参评对象，选择参评对象要倾向一线职工，荣誉属于一线职工，要“用好”各大宣传媒介，把标兵、先进单位风采切实的展现出来，各单位要切合自身实际情况为国家核心价值观做贡献。
市总工会副主席吴良和指出，我们要大力倡导“爱岗敬业”，把核心价值观落到实处；要加强宣传工作，展现职工风采，要加强职工职业道德标兵选送，让职工职业道德建设深入人心。
重庆机床集团党委副书记、纪委书记、工会主席范小会表示，把颁奖礼放在我们基层一线，用先进的力量感召一线职工，是做好新时期职工思想教育及业务技能培训的一个好办法。
今天，我们撷选了他们部分精彩的事迹或发言，与广大读者和工会工作者们分享。
全国职工职业道德建设标兵个人闵苏：引领重庆麻醉腾飞帮扶基层惠及民生
54岁的闵苏是重庆医科大学麻醉学系副主任、重庆医科大学附属第一医院麻醉科主任、博士生导师、国务院专家津贴获得者。
闵苏担任重庆医科大学附一院麻醉科主任16年来，带领科室由弱到强，成为重庆市麻醉医学领域的龙头单位。
作为重庆市麻醉学科的带头人和麻醉医疗质控中心的负责人，闵苏始终把“保障围术期安全、改善患者预后”作为全市麻醉学科发展的目标。她在全国率先提出“人人参与麻醉医疗质控”的理念，延续并创新了重庆市医学会青年麻醉医师培养模式，为重庆市优秀青年医师的脱颖而出搭建了舞台，将该活动打造成享誉全国的“重庆品牌”。她坚持学术培训的公益性，免费举办了十二期全国基层医院麻醉科培训班，还通过科技下乡、技术帮扶、重庆市麻醉临床重点专科建设指导等一系列公益活动，使全市130余家二级以上医院麻醉科得到直接帮助，1500余名基层麻醉医师学术受益，130余名来自全国十余个省市的基层医院麻醉科主任受到国家级培训。
从悬壶济世第一天起，闵苏始终视患者为亲人，以救死扶伤作为人生信条，以“延长患者寿命、提高生活质量、医疗处置不给患者带来附加伤害”为行医准则。
作为一名医科大学的教师，她从教30余年，始终致力于突破传统医学教学理念，改革临床教学内涵。2006年，她在全国率先倡导和开展医学生“围术期安全”教育，并逐渐形成在校教育-临床教育-毕业后教育的完整体系。作为重庆医科大学麻醉学系的开创者和领导者，她带领全系师生经过16年的发展，跻身全国麻醉本科专业先进行列。
在闵苏科研精神和人格魅力的感召下，众多研究生如今已成为麻醉医学领域的骨干和专家，其中17人已走上医院和麻醉科领导岗位，3人当选国家级学术团体全国青年委员，9人当选学组委员，对西部乃至全国麻醉学科高级人才的建设和学科发展起到了积极的推动作用。
全国职工职业道德建设先进个人李强：把这份荣誉化为今后工作的动力
李强是重庆机床（集团）有限责任公司的一名高级技师，在机加工事业部从事镗床加工工作。他与大家分享的是在工作中钻研、攻坚、创新所带来的乐趣。
在机械加工，特别是镗床的箱体加工中，最考究的是一个工人过硬的操作技术。高精度和关、主件的加工和攻坚克难的任务，更能体现一个技术工人的价值，李强说：“我很喜欢这样的挑战。”
在技术人员的配合下，他通过自制特殊刀具、发明定位镗具、改进加工工艺等办法，逐一解决了生产中难题。特别是运用CBN刀具对导轨进行“以铣代磨”的工艺革新，大大地提高了生产效率。他主动报名，经单位推荐，参加了2003年重庆大学“数控加工编程”培训学习，2005年赴东芝公司学习操作和编程技巧。在公司新产品高档数控制齿机床的试制工作中，他进行了13项工艺创新，完成了由原来传统的多工序、多工步分别加工，到现在多工序、多工步集中加工的转变。
李强说，“作为公司第一个掌握数控加工编程技术的工人，在公司数控加工设备日益增多的情况下，我有责任和义务将我的所学所知毫无保留地传授给我的同事。”这几年来，经他带出的徒弟有10人，有2人已成为技师。
全国职工职业道德建设先进单位、国网重庆南岸供电公司：树标立杆点赞正能量
近年来，国网重庆南岸供电公司积极培育和践行社会主义核心价值观，高度重视职工职业道德建设，通过开展员工价值讨论、点赞正能量、群众性“精神文明创建”、“树标立杆”、“提升优质服务感知度”等活动，大力倡导“建立共同理想信念，树立良好职业道德，掌握过硬工作本领，培育自觉奉献社会”的高尚品质，进一步端正职工行业作风，增强道德责任感和服务意识。据悉，该公司供区内共有用电客户95万户，年度客户回访满意率达99.52。
同时，该公司以开展职工职业道德建设为契机，努力践行社会责任。成立了“红岩青年志愿者服务队”，携手全国优秀志愿者——周幺婶服务队共建、关爱供区内孤寡空巢老人、失独家庭等特殊群体，为居民客户义务检修电气设备、家用电器、办理电力业务；开展“点亮求学梦”公益行动，帮助25名留守儿童圆梦；对口联系帮扶南岸区广阳镇明月村，帮助其修路、改善办公环境，赢得了社会赞誉。
全国职工职业道德建设先进单位、重庆飞亚实业有限公司：职工职业道德建设堪比春雨润物之功效
作为一家具有60年经营发展历史的国有调味品企业，重庆飞亚实业公司工会重视职工职业道德建设，成立了以公司党委书记、总经理任组长的职工职业道德建设领导小组。
在公司“培训是最大的福利”的理念中，职工培训教育成为了职工职业道德建设的主要内容，爱岗敬业是企业员工最基本的职业道德成为全体员工的共识，职工职业道德建设堪比春雨润物之功效，引导职工为企业发展尽心尽力。
通过在全体职工中大力开展系列的作风建设活动，使党群、干群关系更加和谐，公司基础工作得到夯实，工作责任得到进一步落实。近年来，公司年均劳动竞赛奖励奖金20万元，有力的促进了职工职业道德素质的提升，保障了企业的生产经营。在行业环境形势十分严峻的情况下，公司多年实现了持续盈利，营业收入复合增长率为18.48，10年来累计上缴税收近1亿元。
十三届全国职工职业道德建设标兵王书琴：荣誉，进一步激励了我的内心
重庆市工商局巴南区分局李家沱工商所支部书记王书琴，是2013年获第十三届全国职工职业道德建设标兵的。她说：“荣誉，进一步激励了我的内心。”
获得荣誉后，她时时用荣誉鞭策自己，履行好了指挥员兼战斗员职责。为了适应工商体制改革、商事制度改革、监管模式改革，在她带领下，所在单位干部职工“知识充电”蔚然成风。她坚持热情服务，做群众的贴心人。特别是在推进小微企业发展中，她与微企管理人员翻阅身边海量资料，走访辖区数个企业，摸索出大企业和商会带动小微企业发展的“双带动模式”，引导辖区14户企业与210户小微企业结成上下链产品及配件联盟，取得较好效益，得到了市局、区府一致肯定。今年1月，王书琴被区委、区府评为“巴南建区二十周年模范人物”。
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