广发银行重庆分行现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
（http://bank。cngold.org/）07月06日讯，重庆分行成立于2015年，目前下设网点3个，表内外资产规模超过120亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1．能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3．身体健康，无不良嗜好；
4．能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5．符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
详细岗位信息及条件见附件1。
三、应聘程序
1．有意者请下载并填写《重庆分行社会招聘应聘人员申请表》（附件2）并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina。com。cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
2．经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3．报名截止时间：2017年8月31日
期待您的参与！
附件1：广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件
（一）交易银行部负责人（总经理/副总经理/总经理助理）
负责制定分行交易发展规划、业务流程及管理规范，组织推动国际业务、现金管理、、网上企业银行等业务发展，完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下：
1．经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历；
2．从事交易务5年以上，其中3年以上团队管理经验；
3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。
（二）零售业务部负责人（总经理/副总经理/总经理助理）
负责制定分行个人信贷业务发展规划、年度经营计划并组织实施，负责个人信贷业务产品体系建设、合作渠道开发与维护、风险与合规管理，完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下：
1．经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历；
2．从事个人信贷业务5年以上，其中3年以上团队管理经验；
3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力；
（三）支行行长（若干）
1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2．5年以上市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先；
3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
《2017广发银行重庆分行招聘》相关参考资料:
广发银行、广发银行信用卡、广发银行股份、广发银行商品交易所、广发银行中山、广发银行园区、广发银行大连、广发银行渤海、广发银行营业部
