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重庆市公务员成绩查询

发布日期:2020/10/2 19:27:42 浏览:230

来源时间为:2020-09-25

面试备考:

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公安机关人民警察职位笔试成绩按照、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40、30、30的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50合成。(一)2020年重庆公务员笔试成绩如何计算?

二)2020年重庆市考综合成绩计算规则:

未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩 申论成绩)÷2×50 面试成绩×50。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40 申论成绩×30 公安类专业科目成绩×30)×50 面试成绩×50。

法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40 申论成绩×30 法律基础知识成绩×30)×50 面试成绩×50。

市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩 申论成绩)÷2×50 (面试成绩×70 专业能力测试成绩×30)×50。

三)2020年重庆市考相关答疑

重庆公务员如何确定参加面试人员名单?

资格复审合格的人员即为参加面试的人员。

四)2020年重庆公务员考试面试礼仪相关答疑

市考面试礼仪:面试前形象问候注意事项

参加公务员面试的考生进入考场见到考官后首先要主动向考官问好以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问各位考官好我是X号考生

五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

高学历犯罪

【题目】

根据全国第六次人口普查,我国研究生人口比例为3.9,而官员的研究生比例为79,超200倍,落马的81位市部级老虎里就有25位博士、39位硕士,对此,你怎么看?

【华图解析】

教育之意既包括知识的传授,更包括教诲人们对法律规则、对道德规范的遵守和敬畏,而这些高学历的落马者,曾是国家花了很大力气培养的人才,他们非但没有利用专长回报社会,相反却急功近利、恣意妄为,这些问题的出现值得我们警惕和深思。

究其原因,首先,这些“博士”“硕士”的真实“含金量”值得怀疑。如果仔细看,这些硕博士学位中,很多是“在职”的,是在他们走上工作岗位甚至是走上领导岗位之后获得的。并不是说“在职”的硕士博士就是假的,但不可否认,社会上有一种花钱买学位的不正之风存在,入学和毕业都可以用钱搞定,花钱买学位很容易,更何况花钱的人还手握权力,所以,此博士已经非彼博士,这也是人所共知,他们的“硕博士”学位就像案发前担任的职务一样,不代表学问和职责,甚至只是他们官场包装的“标配”之一。

其二,即便是真的获得了硕博士学位,也未必代表就拥有了高素质,知识与道德必须相互联系、相互造就,缺一不可,如果没有道德对知识的造就,后者可以成为杀人的利器,就像原子弹是知识的产物,但失去了道德的驾驭和约束,就可以成为危害人类的武器。所以有人说,“凡是在知识上有进展而在道德上没有进展的人,那便不是进步而是退步。”当知识没有用在正路上时,知识和学历就可能成了这些人在道德反向道路上的“加速器”。

这也是高学历犯罪或者说领导者追求高学历更加可怕的地方,作为护身符、挡箭牌,知识和学历对社会的欺骗性更大,人们对学识对知识分子的特殊信任,给了他们违法犯罪更大的空间,如果连知识这一最崇高标准都踩在脚下,为物欲所利用,这就不仅违背了人们掌握知识的初衷,也玷污了人们借以提升自我、澄清灵魂的知识。

所以,解决这个问题迫在眉睫,这种看似比较小的问题如果得不到解决,对政府的形象和公信力都有不小的影响,为了更好地解决问题,个人认为可从以下几方面入手:一方面高校在招录硕士博士和教学的过程中要严格把关,从德才两个方面入手,另一方面政府内部也应该完善相应的考核机制和问责机制,加大对官员德行的考核,可以通过暗访、民主调查的方式进行。同时加大思想教育的力度,比如定期开展批评与自我批评的活动,树立先进人物典型等,让官员从思想上获得比较大的提高。此外,政府也应该开通一些反馈问题的渠道,比如投诉举报的邮箱、热线,一定要有专人负责,让群众发现问题后能及时进行反馈。

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