培养高等专科学历社会工作人才，促进民政事业发展。民政学科高等专科学历教育举办高等职业教育高等函授教育在职干部培训
住所
法定代表人
谢永川
开办资金
9775（万元）
经费来源
财政补助（全额拨款）
举办单位
重庆市教育委员会
资产
损益
情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
70905.0112
95542.8531
网上名称
从业人数
682
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情况
我校按渝编[2011]24号文件，重庆市机构编制委员会同意增加我院财政金额拨款事业编制159名，即编制数由661名增至820名。在取得批复后，严格按国家事业单位登记管理局相关文件规定，先在网上提交？更申请，再按市编办要求在网批手续完成后下载打印纸质《事业单位法人变更登记申请书》并于2012年3月8日呈报市编办备案。
开
展
业
务
活
动
情
况
2015年，是我校实施“十二五”发展战略收关之年，一年来，学校在市委教育工委、市教委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四五中全会精神。按照习总书记系列讲话精神以深入贯彻党的群众路线，切实改进工作作风为契机，全面深化改革，以党建工作为统领，以人才培养为根本，以队伍建设为核心，突出内涵建设，推动改革创新，为建成西部领先、国内一流的国家示范性高职学院奠定了坚实的基础。现将2015年学校主要业务活动情况总结如下：一、加强制度建设，坚持依法办学（一）坚持民主决策学校贯彻落实民主集中制，建立了“三重一大”民主决策机制，坚持每月召开党委会和院长办公会，定期研究涉及学校人事、干部、分配、资产、基建、招生、就业、科研等重要工作。（二）推进校务公开学校成立了由主要领导任组长的校务公开工作领导小组，小组下设办公室，安排有专、兼职人员负责校务公开工作。（三）保障师生权益学校不断完善教师聘任制度，依法公开招聘教职工，招聘条件和程序公开透明，学校纪检部门全过程参与，并广泛接受社会外部监督。（一）扎实开展“三严三实”专题教育活动按照中央和重庆市委、市教委的工作部署，扎实开展“三严三实”专题教育，认真开好民主生活会，取得了良好效果。（二）加强领导班子建设学校组织学习了十八大、十八届四五中全会精神，并要求党员干部撰写了心得体会文章。（三）加强干部队伍建设学校认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》，完成了11名中层干部职级晋升、9名中层干部任免、2名中层干部岗位调整、7名科级岗位干部选任工作。（四）加强基层组织建设大力加强组织工作制度顶层设计，起草了学校《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》及其配套制度。（五）加强党员教育管理按照组织规定，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，构建起比较完善的入党“三级培训”体系，举办了第5期党的基本知识培训班、入党积极分子与发展对象培训班和预备党员培训班，培训学员1900余人。（一）加强大学生及教职工思想政治工作学校建立了思想政治常态化领导体制与工作机制，定期研究大学生及教职工思想政治工作。探索构建“大思政”思想政治教育平台，形成了“八育人”的独特品牌。（二）加强精神文明建设2015年，全校教职员工无一人违反国家计划生育政策，未发生一例重大安全事故。（三）丰富校园文化活动共举办志愿者课堂30场、文艺汇演3场、23次其他义务服务及专业技术服务等有特色的活动。四、加强党风廉政建设，进一步改进工作作风（一）严格执行党风廉政建设责任制学校出台《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施意见》《进一步加强二级学院党风廉政建设的意见》，领导班子还坚持每个季度集体研究一次党风廉政建设和反腐败工作。（二）建立健全惩防腐败体系坚持每年召开1次党风廉政建设大会、2次反腐倡廉警示教育大会，教育效果明显。（三）严肃查办违纪违法案件党政主要领导高度重视信访工作，明确要求重要信访和案件（虽然尚未发生）要亲自研究部署，坚持每年听取2次纪检办信办案工作专题汇报。（四）加强领导干部廉洁自律领导班子成员带头廉洁自律，认真遵守执行了《廉政准则》有关规定，全年班子成员无违纪和违规行为。五、加强经费保障，规范物资采购管理（一）加强经费管理坚持开源节流，严控“三公”经费和基本支出，逐步降低了办学成本。（二）加强资产管理2015年，学校设立招标采购中心，负责资产采购工作，资产管理机构进一步科学合理，落实了国有资产的管、采分离原则。（三）加强学生资助管理学校贯彻以人为本的工作理念，构筑资助育人体系，按照国家政策，开展了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的申请、评审、发放等工作。（一）落实安全责任机制制定了2015年度安全工作计划并纳入了学校年度工作计划，出台了《校园交通管理办法》、《车辆管理办法》等文件。（二）及时解决热点难点问题按照上级要求和学校规定积极排查各类安全隐患并及时整改，及时化解校内各类矛盾纠纷，无违反国家规定的示威、游行、集会等事件。（一）继续改善基本办学条件新目前，学校生均教学行政用房面积14.3m2/人，与去年持平；生均教学科研设备7656元/人，比去年上升13元/人；生均图书79.3册/人，比去年增加0.3册/人；师生比1:17.69,与去年持平；生均体育场馆面积5.0m2/人，与去年持平。（二）招生计划执行情况良好2015年，学校招生专业46个，生源省份31个，录取新生4583人，新生报到4229人，报到率92.28，位居重庆市高职院校第一，生源规模稳步提升（一）“质量工程”建设学校积极启动校级专业教学资源库建设，涉及46个专业的专业核心课程、专业基础课程、公共课程等课程资源库的梯度建设。（二）教学经费投入严格执行教育部关于教学四项经费的规定，按照教育部《高等学校会计制度》，结合我校教学工作具体情况，根据“精心预算，合理使用；（三）教学改革组织完成各级教学改革研究项目的立项、结题验收工作，获批立项市级教改课题6项，其中重大课题2项，一般课题4项。（四）教学管理与质量保障本年度，共组织校领导、二级学院（部）及教务处、学生处等相关职能部门针对学生开学、等级考试、期末考试等重点教学环节进行了6次教学秩序大检查。九、加强科研工作，做好社会服务（一）科研项目组织申报了教育部、重庆市教委、市科委、市社科联、市教科院等课题申报工作16次,共报送申报项目133项，其中省部级31项成功立项。（二）平台建设构建科研交流平台。学校邀请校外知名专家到学校开展讲座，进行专题辅导，为教师搭建了科研交流平台，交流内容全面、深入，大幅提高了教师的科研素质。（三）科研成果学校教师2015年公开刊出科研著作及教材71部：其中专著10部，国家级规划教材9部；工具书8部；公开发行教材44部。本年度我校教职工共发表434篇论文：其中SCI、SCIE期刊3篇；EI源刊10篇；CSSCI期刊15篇；CSCD期刊6篇；北大中文核心期刊90篇；一般期刊303篇。（四）产学研合作学校深入落实《重庆城市管理职业学院科技成果转化管理办法》，制定重庆市社会工作员职业资格认证等20余项行业标准。（五）服务社会培训学员来自全国32个省市；全年举办培训97期，培训人数8522人次，培训收入700余万元，扩大了学校社会影响和知名度。（二）人才培养模式改革学校深入推进“校企合作、工学结合”人才培养模式改革，效果良好，2014年获得重庆市教委、重庆市财政局市属公办高校推进教育国际化综合奖补项目后，再次获得三等奖，获得奖补100万元；成功立项重庆市教委“巴渝海外引智”项目，在引进技能型专家方面实现重庆市高职院校的突破，成为唯一一所立项的高职院校。（三）实习实训基地建设学校在稳定专业平均5个、实习基地更新率20的基础上，淘汰不适应专业发展需要的实习基地，新建一批实习基地，2014年291个，2015年293个，使集中实习安排率稳定在40以上。（四）人才培养质量监控与保障选聘13位高级职称教师兼任学校教学督导，按师生比1：300组建二级学院教学督导队伍。十一、加强师资队伍建设，提高教学能力（一）人才专项经费学校不断加大经费投入，切实保障人才队伍建设。设立了高层次人才（正高、博士）奖励、住房补贴、科研启动等专项经费，大力推进“双高”人才队伍建设。（二）人才引进与培养学校制定出台学校《2015-2020年编制、岗位配置、使用实施方案》，完成二级单位职能调整、专业优化后的人力资源配置。（三）师资队伍结构学校师资力量较强，专业、职称、年龄结构合理，双师型教师、专兼职教师比例符合相关规定，高层次人才与教学团队、科研创新团队结合紧密。（四）师德师风建设学校建立了师德师风建设“一把手”负责制，成立了师德师风监督管理办公室，落实好《师德师风管理暂行办法》，鼓励学生、家长及社会人士主动监督我校师德师风建设工作。（五）学术道德建设学校制定和修订《重庆城市管理职业学院教学质量保障与监控实施办法》、《重庆城市管理职业学院排课管理规定》等9个规章制度。十二、加强学生工作，提高育人质量（一）学生日常管理工作学校制定了完善的学生日常管理制度，日常管理规范，措施到位，教育教学秩序良好。（二）学籍学历管理学校继续加强学籍管理工作，认真开展了4016名新生学籍注册工作，保留入学资格14人，总计4030人。（三）毕业生就业工作建设了就业创业一站式服务平台，理顺了工作流程，明确了工作分工，提升了工作质量。十三、加强基建后勤工作，不断完善保障体系（一）校园绿化学校坚持加大投入，确保生均绿化资金标准不低于20元/生。（二）校园建设完成了扩建工程征地统筹费的缴纳，取得了230亩新征土地征地批文。（三）建设工程招投标切实做好政府采购项目，本年度完成了网络与云计算实验室等87个大小项目的招标采购工作，预算金额30906478.90元，合同总额28456372.40元，节约预算资金2450106.50元，综合节约率为8.6。（四）后勤服务进一步完善了后勤处工作流程，并制定了后勤处首问责任制，有效提高后勤保障效率。（五）校园卫生及整体环境校园环境优美，建设了美化、绿化景观，师生满意度较高。（六）节能减排学校建立了节能减排工作领导小组，安排了节能专项资金，制定了节能目标责任制，建立健全了管理制度，开展了节能减排专项培训和宣传周活动。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
1、国家事业单位登记管理局颁发《中华人民共和国事业单位法人证书》正副本，有效期2015年3月25日至2020年3月25日2、中华人民共和国国家质量监督检验检疫总
