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重庆工商大学2015年诚聘英才-重庆工商大学教务处

发布日期:2015/12/12 6:34:06 浏览:762


重庆工商大学是一所经济学、管理学、文学、工学、法学、理学等学科协调发展的、具有鲜明财经特色的多科性大学。
重庆工商大学占地总面积2733亩,有在校本专科学生、研究生3万余人,教职工2100余人,22个教学单位,71个本科专业,是国家确定的西部“一省一校”重点支持高校,是国家“中西部高校基础能力建设工程”100所高校之一。
★重庆工商大学拥有1个服务国家特殊需求博士人才培养项目、1个博士后流动站、2个博士后科研工作站、8个一级学科硕士点、50多个二级学科硕士点、5个专业学位硕士点。
★重庆工商大学拥有教育部普通高校人文社会科学重点研究基地“长江上游经济研究中心”、教育部工程研究中心“废油资源化技术与装备工程研究中心”、国家级经济管理类实验教学示范中心“经济管理实验教学中心”等15个国家级、省部级科研机构。
★重庆工商大学长期设有重庆市“两江学者”、“巴渝学者”特聘教授岗位。
★重庆工商大学基础设施完备,教学科研设备齐全,图书馆藏书218万余册,中外文报刊近3000份,数字化校园建设程度高,拥有世界银行在重庆地区建设的唯一远程学习中心“全球发展学习网络重庆远程学习中心”和“教育数据中心”。
★重庆工商大学校园环境优美,坐落于重庆市南山西麓,两个校区分别临长江和嘉陵江,是重庆市“十佳园林式单位”和“文明单位”。
★重庆工商大学地理位置优越,轻轨直达机场、火车站,交通便利。学校及周边有多家幼儿园、中小学校、医院、大型商场超市等,配套完善,生活方便。
★重庆工商大学教职工小区“学府苑”95—160平方米多种结构住房虚位以待。
……
更多信息,欢迎浏览重庆工商大学主页()。

重庆工商大学教务处重庆工商大学教务处重庆工商大学教务处

重庆工商大学2015年专职辅导员招聘简章

根据工作需要,我校决定面向社会公开招聘专职辅导员22人,现将有关事宜通知如下:


一、岗位职责


1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。


2、帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。


3、深入学生班级和学生宿舍,了解和掌握学生思想政治状况,了解学生思想动态、个性特点,掌握学生家庭情况、生活状态等,与学生家长保持信息沟通,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。


4、围绕学生的学习目的、学习态度、专业思想和学习方法等采取各种措施,做好引导和教育工作,切实加强学风建设。


5、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业。


6、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。


7、关注学生身心健康,指导学生科学生活,加强体育锻炼。通过开展心理健康教育活动、举办心理健康教育讲座等形式,普及心理健康知识,做好个别指导与团体咨询,努力防止因心理问题而引发恶性事故。


8、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。


9、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性,积极做好学生党、团员的培养、教育、发展和考核工作,指导团支部、班委会、学生社团等组织的工作,组织指导学生社会实践。


10、指导学生拓展综合素质和全面发展,引导和组织学生开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、音乐、体育和其它课外活动,努力营造积极健康的校园文化氛围,培养学生的创新能力和实践能力,全面提高学生的综合素质。


二、报名条件


1、具有较高的政治素质,具有强烈的事业心,热爱学生工作;具有高尚的道德情操,为人师表;具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。


2、报名者应是中国共产党正式党员或预备党员。


3、博士研究生报名者,应以独立或第一作者公开发表3篇及以上学术论文(报名时已正式见刊),担任过学生干部,年龄在35岁以下(1980年7月1日及以后出生)。


4、硕士研究生报名者,应以独立或第一作者公开发表2篇及以上学术论文(报名时已正式见刊),担任过主要学生干部,年龄在30岁以下(1985年7月1日及以后出生),已在高校担任辅导员工作一年以上的人员,年龄可放宽到35岁以下(1980年7月1日及以后出生)。


5、至2015年6月30日,报名者必须获得相应学历和学位。


6、身体健康。


三、招聘考核程序


1、报名者通过条件审核。


2、博士研究生报名者,不参加笔试,但须参加由学校组织的面试,根据面试情况确定招聘人员。


3、硕士研究生报名者,须参加学校组织的招聘考试(笔试 面试)。学校预计将于3月下旬组织笔试面试,按比例和笔试分数确定参加面试的人员(笔试、面试有关具体情况届时在校人事处网页另行通知)。


四、待遇及要求


1、获得博士学位者:试用期满后,转为正式事业编制。


2、获得硕士学位者:根据《重庆工商大学非事业编制人员管理办法》,实行聘用合同管理,享受我校正式事业编制人员同等工资、津贴及有关福利待遇。符合学校转为正式事业编制条件的人员可申请转正。


五、报名程序


1、请在附件中下载“重庆工商大学专职辅导员应聘登记表”,用黑色笔完整填写,附上有关材料,于2015年3月9—20日(工作日上午:8:00—12:00,下午14:00—17:30)到重庆工商大学人事处现场报名。


2、报名时须验看报名者的身份证、学生证及学术成果原件。


3、报名者须交100元报名考试费,未考试者不予退费。


六、特别提醒


1、学校不接受网上报名,因故无法亲自前来进行现场报名的考生,可授权他人代为报名;受委托人应携带考生所应提供的所有材料前来办理报名手续。


2、关于考试等具体信息,请报名者密切关注我校网站主页“人才招聘”或人事处网页“人才引进”栏目。


联系部门:重庆工商大学人事处人才交流办公室


联系电话:023-62769245(张老师)


报名地址:重庆市南岸区学府大道19号(南岸区五公里)厚德楼5015室


重庆工商大学2015年教学科研人员招聘计划序号学院或科研机构学科、专业、方向联系方式1经济学院经济学吴孟
023-62769376
chqwm@163。com国际经济与贸易会展经济与管理2财政金融学院金融学陈春洁
023-62769377
524835646@qq。com财政学税收学投资保险金融工程3管理学院工商管理袁媛
023-62769389
13683936@qq。com人力资源管理工程管理4商务策划学院商务策划管理张彦
023-62769347
snnsy@ctbu.edu。cn物流管理供应链管理国际商务电子商务管理科学与工程技术经济计算机5会计学院会计郭敏
023-62769379
ctbugm@ctbu.edu。cn财务管理审计资产评估6旅游与国土资源学院人文地理与城乡规划陈向军
023-62769617
chhc0522@163。com土地资源管理旅游管理酒店管理7社会与公共管理学院公共管理赵普刚
023-62769360
54465509@qq。com人口统计卫生管理或公共卫生保险精算社会学、民俗学8文学与新闻学院古代文学王欢
023-62769390
wanghuan@ctbu.edu。cn新闻学、传播学9法学院知识产权范志军
023-62769418
502238321@qq。com电子商务法10马克思主义学院马克思主义原理谢书楠
023-62769584
173898362@qq。com马克思主义中国化11计算机科学与信息工程学院应用物理刘泽君
023-62768938
942970579@qq。com计算机自动化测控电子信息12机械工程学院车辆工程刘静
023-62768400
9912332@qq。com机械电子工程机械设计制造及自动化材料成型及控制工程控制科学与工程13环境与生物工程学院化学工程白海龙
023-62769785-605
bhl@ctbu.edu。cn材料科学与工程食品科学与工程14数学与统计学院统计学刘亚莉
023-62768468
liuyl@ctbu.edu。cn数学15外语学院英语▲黄生
023-62769782
huang_sheng@ctbu.edu。cn16艺术学院(传媒分院)影视学樊雯
023-62769257
576467575@qq。com传媒17艺术学院(设计艺术分院)工业设计摄影环境艺术设计▲服装与服饰设计▲18体育学院体育人文社会学周晋
023-62769914
tyzhoujin@ctbu.edu。cn体育教育训练学(足球、田径、篮球、排球、羽毛球、武术专项)▲19长江上游经济研究中心西方经济学、数量经济学、国民经济学林细妹
023-62769540
cjsy@ctbu.edu。cn20成渝经济区城市群产业发展协同创新中心应用经济学吴孟
023-62769376
chqwm@163。com21电子商务及供应链系统重庆市重点实验室管理科学与工程(电子商务、数据挖掘、数据分析、预测与决策方向)、统计学(统计分析、数据挖掘与分析方向)、计算机科学(电子商务、数据挖掘与分析智、智能决策方向)、管理科学与工程(物流工程、物流管理方向)、工商管理(物流管理、物流配送、城市配送方向)、区域经济(区域物流、物流产业经济方向)高艳
023-62768039
ecsclab@163。com22废油资源化技术与装备工程研究中心石油与天然气、化工原理、化工机械、化学工程与工艺、环保装备赵钰鑫
023-62768317
zyxm729@126。com23催化与功能有机分子重庆市重点实验室药理药效研究邓微薇
023-62769652
dww@ctbu.edu。cn24重庆市发展信息管理工程技术研究中心电子与信息、物流工程、物流管理与工程、管理科学与工程(项目管理方向)宋燕
023-62768097
25489135@qq。com25重庆廉政研究中心法学、政治学、社会学、马克思主义理论刘富胜
023-62768183
1461528931@qq。com

★以上教学科研人员需求计划原则上招聘教授或博士。
★英语、艺术、体育类的个别专业(加▲的专业)可以非事业编制方式聘用少量特别优秀的硕士(指个人获得过省部级以上专业技能等级奖)。
★应聘程序:在我校人事处网页“人才引进”栏目“常用下载”项中下载“重庆工商大学应聘人员信息表”,完整填写,连同科研成果代表作电子版直接发邮件到具体应聘学院。


重庆工商大学留学生院招聘对外汉语专任教师启事

根据工作需要,我校留学生院面向社会公开招聘对外汉语专任教师2名。
一、报名条件
1.具有较高的政治思想素质、道德情操和较强的事业心,热爱教学工作,为人师表;具有履行教学工作的知识体系和较强的语言文字表达能力;具有较强的奉献精神和团队协作精神,积极主动,责任心强。
2.应聘者须是国内汉语国际教育、中文或教育学专业,或海外高校语言文化类专业毕业;若所学为其他相关专业的,则须有两年以上对外汉语教学经历。
3.博士研究生报名者,原则上要求在40周岁以下;特别优秀的硕士研究生报名者,须在35周岁以下(1979年12月1日及以后出生)。若是应届毕业生,须在2015年6月30日前研究生毕业并取得博士或硕士学位。
4.具有较强的对外汉语教学技能,普通话水平好,英语流利,具有一定的科研能力。
5.具有海外学习、工作经历者优先。
6.身体健康。
二、聘用待遇
1.获得博士学位者:专任教师岗位,按学校引进博士的有关规定提供待遇,试用期满,转为正式事业编制。
2.获得硕士学位者:根据《重庆工商大学非事业编制人员管理办法》,实行聘用合同管理,专任教师岗位。在履行规定岗位职责前提下,享受我校正式事业编制人员同等工资、津贴及有关福利待遇。符合学校转为正式事业编制条件的人员可申请转正。
三、考核程序
1.资格审核:请应聘者将个人简历(附生活照1张)于2014年12月15日前发送到电子邮箱:。
2.通过资格审核后将进行面试、试讲考核。
学校将于12月中下旬进行资格审查和相关考核,届时请关注我校人事处网页通知。


咨询电话
留学生院:023-62769399曹老师
人事处:023-62769245张老师


重庆工商大学教务处
重庆工商大学数字校园建设与管理中心招聘专业技术人员启事

根据工作需要,我校数字校园建设与管理中心面向社会公开招聘专业技术人员共3人。其中软件开发及维护岗、网络运行管理岗、网络技术岗各1人。
一、岗位职责及要求
1.软件开发及维护岗
职责:负责数字校园相关系统和网站的开发、维护等。
要求:精通JAVA、C#等主流语言进行项目开发;精通WEBLOGIC、TOMCAT、IIS等中间件的调优与维护;熟练掌握ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等数据库操作及管理;熟悉LINUX、WINDOWSSERVER等服务器操作系统的应用;主研过实际软件开发项目、有实际项目开发经验优先。
2.网络运行管理岗
职责:一卡通系统管理、网络维护管理、计费系统管理、用户服务等。
要求:熟练掌握交换机、无线路由器等设备的配置和维护;熟悉ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等数据库操作及管理;熟悉LINUX、WINDOWSSERVER等服务器操作系统的应用;处理网络故障技术能力和协调能力较强,有网络管理经验、团队管理经验、用户管理经验优先。
3.网络技术岗
职责:网络规划、设计、建设和运维,核心、汇聚和接入交换机以及防火墙等网络设备管理与配置。
要求:计算机网络专业,熟练掌握OSI、TCP/IP体系结构,熟练掌握三层交换机,路由器等硬件设备配置和维护,熟悉LINUX系统,对网络技术有浓厚兴趣,善于钻研。有组网经验,具有CCNP及以上或相同级别网络认证证书优先。
二、报名条件
1.热爱本职工作,有强烈的事业心和钻研精神;具有履行相关岗位工作的知识体系和经验。
2.2015年6月30日前,报名者须硕士研究生毕业并取得硕士学位。年龄30周岁以下(1984年11月30日及以后出生)。
3.身体健康。
三、聘用待遇
学校非事业编制人员,专业技术岗位。根据《重庆工商大学非事业编制人员管理办法》,在履行规定岗位职责前提下,享受我校正式事业编制人员同等工资、津贴及有关福利待遇,符合条件的优秀的非事业编制人员可以在本岗位申请录用为学校正式事业编制人员
四、考核程序
1.资格审核。
2.按填报第一志愿岗位进行笔试、实作、面试考核。
3.业务实习考核。
请有意者填写“重庆工商大学数字校园建设与管理中心应聘人员信息表”(见附表),特别注意填写岗位志愿顺序。于2014年12月14日前将应聘材料(含附表、身份证、技能证书、荣誉证书、生活照1张等,已经毕业的还须提供硕士学历学位证书)发送到邮箱:,邮件主题格式统一为“姓名 应聘数字校园建设与管理中心”。
学校将于12月中下旬进行资格审查和相关考核,届时请关注我校人事处网页通知。
咨询电话
数字中心:023-62768471
人事处:023-62769245


二〇一四年十一月十九日



重庆工商大学引进高层次人才优惠政策及管理办法(节选)

第一条引进博士须独立或以第一作者发表本学科相关科研成果,具备较强的科学研究能力,基本要求是:
1、按第一类人才引进的,原则上须发表C类及以上期刊论文5篇(其中A类论文至少1篇);
2、按第二类人才引进的,原则上须发表C类及以上期刊论文4篇(其中B1类论文至少1篇);
3、按第三、四类人才引进的,原则上须发表C类及以上期刊论文3篇;
4、若不符合上述条件,可综合其他科研成果认定学术水平;
5、教学效果突出的,可适当降低科研条件,按第四类人才引进;
6、引进海外高层次人才和特殊学科专业人才科研条件根据具体情况认定。
引进人才以上科研成果类别根据学校科研管理办法的有关规定进行认定。
学校以引进博士在校长办公会讨论之前已公开发表的科研成果作为认定具体引进类别的重要依据。
第二条引进人才安家费按总计金额在5年内按月平均发放。房屋产权证暂由学校保管,服务期满后交给本人。
第三条科研启动费按学校科研启动费管理办法执行,科研启动费项目立项支付60,结题支付40。
第四条学校积极协助解决引进人才子女入学等问题。
第五条学校根据科研管理办法的有关规定设定引进博士在考核期内的两类科研考核标准。不能归入相应类别的科研成果,由学校学术委员会认定。
第Ⅰ类:
1、1篇A3类论文(独立或排名第一);
2、1项发明专利授权(独立或排名第一);
3、1部学术专著(独立或排名第一,且获省部级三等奖以上奖励);
4、主持省部级重点项目、国家级一般项目;
5、成果获得国家级奖励;或成果获得省部级一等奖(排名前三);或成果获得省部级二等奖(排名前二);或成果获得省部级三等奖(排名第一)。
第Ⅱ类
1、1篇A2及以上层次论文(独立或排名第一);
2、1部学校指定出版社出版的学术专著(独立作者或第一作者,获省部级二等奖以上奖励);
3、主持省部级重大及以上项目、国家级重点及以上项目;
4、成果获得国家级奖励(排名前十);或成果获得省部级一等奖(排名前二);成果获得省部级二等奖(排名第一)。
第六条引进博士来校工作3年内完成前条第Ⅰ类成果之一的,追加科研启动费1.5万元,完成第Ⅱ类成果之一的,追加科研启动费3万元,可累计。3年工作期满,根据成果完成情况一次性追加科研启动费。

重庆工商大学教务处
重庆工商大学引进高层次人才优惠待遇

重庆工商大学引进高级专家优惠待遇


(单位:人民币万元)

序号

引进高级专家人才类别

优惠购房面积(平米)

安家费

科研启动费

人文社科

自然科学

1、中国科学院(工程院)院士
2、国内公认的人文社会科学界的一流专家

240(免费)

面议

1、“长江学者奖励计划”特聘教授
2、国家级有突出贡献的中青年专家
3、国家级重点学科带头人
4、人事部“新世纪百千万人才工程”国家级人选

160

50-100

15-60

15-60

1、国务院政府特殊津贴专家
2、博士生导师
3、省级重点学科带头人
4、教育部“新(跨)世纪优秀人才支持计划”人选

140

30

10

12

优秀教授

120

20

5

6


重庆工商大学引进博士优惠待遇


(单位:人民币万元)

序号

引进博士类别

优惠购房面积(平米)

安家费

科研启动费

人文社科

自然科学

杰出博士

95

15

5

6

优秀博士

95

10

3

4

教学科研急需博士

提供周转房

10

3

4

符合基本引进条件的博士

提供周转房

3

4


注:若不选择优惠购房,则追加安家费10万元。



学校网站:
人事处网站:
联系部门:重庆工商大学人事处
联系人:甘老师
联系电话:023-62769245
电子信箱:
地址:中国重庆市南岸区学府大道19号
邮政编码:400067


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