来源时间为：2024-07-08
2023年，重庆市注册会计师服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以服务国家经济建设为目标、以诚信建设为主线，推进“自律监督提升年”主题活动，促进行业党建与业务的深度融合，强化行业自律，加大会员服务力度，推动行业健康发展。一、发挥行业党建引领作用，促进党建与业务融合（一）深入开展主题教育。在行业党委的领导下，中心支部深入开展主题教育，统筹指导64个党组织、1335名党员集中学习16次，交流研讨64次，专题辅导6次，把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，形成调研报告3个，调研成果12项，行业党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）强化组织建设及自律监督。行业47个党组织落实“一肩挑”，党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”提高到91。开展“自律监督提升年”主题活动，严格规范党员和从业人员执业行为，对1名违纪党员给予警告处分。开展诚信宣誓活动，发布年度诚信档案通报，出具诚信证明700余份。以党支部为单位持续开展“以案四说”“以案四改”警示教育，大力弘扬廉洁自律新风正气。（三）守好意识形态主阵地。开展与基层党组织书记一对一谈心谈话，并邀请市委统战部、网信办进行专题授课。利用协会网站平台、公众号等宣传阵地，及时推送党的理论方针、时政新闻和行业价值贡献等，发布各类稿件近800篇，被中注协、中评协、重庆财政、中国会计报等单位和相关公众号转载采用65篇（次），其中行业助力专精特新企业高质量发展登上重庆卫视，在公众号发布的服务考生、助力考生的信息阅读量超5.8万次。（四）加强党对统战群团工作的领导。贯彻落实加强行业统战工作的意见，目前已建立165人的行业党外代表人士库、后备青年人才库。支持和配合行业22名人大代表、政协委员完成议案、提案54件，采纳41件。指导开展“青年文明号”创建工作，行业1家会计师事务所获评“二星级全国青年文明”，4家会计师事务所获评“重庆市青年文明号”。筹措行业公益基金、组建党员服务队、开展结对共建，累计开展53项帮扶。向燕子村开展对口帮扶，助力乡村振兴。二、深化联合监管，推进行业高质量发展（一）深度开展联合监管。与市财政局会计处、监督处开展联合监管调研，采取问卷调查、座谈采访、实地走访等方式，归纳总结行业面临的瓶颈，深入探讨行业高质量发展新思路；加强监管协作，共同确定检查对象，进行联合审理，分别做出行政处罚和行业自律惩戒；共同开展监管成果运用，宣讲政策法规、通报典型案例，震慑违法行为。与四川注协加强跨区域执业信息互联互通，完成会计师事务所业务质量评价体系研究联合课题，互派检查组参与现场检查工作，探索检查联动。（二）开展执业质量检查。完成2023年24家会计师事务所、20家资产评估机构现场检查，抽查81份财务报表审计、48份专项审计报告、80份资产评估报告。加大惩戒力度，对存在严重质量问题的4家执业机构、9名执业人员予以行业惩戒，对10家执业机构、25名执业人员进行谈话提醒，对10家执业机构要求限期整改。（三）开展专项检查。持续开展兼职、挂职专项整治工作，累计清理不合格注册会计师515名、资产评估师79名。对6起法院委托的资产评估报告进行专业技术鉴定，其中1份报告提请法院不予采纳。对7家证券评估机构开展首单证券业务专项检查工作，形成问题清单25项。组织全市114家资产评估机构开展业务报备自查，对存在问题的29家评估机构的整改情况进行重点核实，其中实地抽查核实8家。（四）调查处理投诉举报。2023年收到投诉举报55起，受理33起，对涉嫌低价收费和质量、管理存在问题的21家机构及相关执业人员进行约谈提醒或下发关注函、监管函，责令改正，消除不良影响。三、加强交流合作，提供精准服务（一）“三师”联动助力“专精特新”企业发展。与重庆税协、律协联合组建“注册会计师、税务师、律师”三师服务团，制定协同联动工作措施，走进园区和企业，提供惠企政策宣传、助企资源对接、促企能力提升等多项公益服务。（二）助力上市公司和中小企业发展。参与编撰发布《重庆上市公司发展报告2023》，引导事务所对接资本市场，助力9家重庆企业实现境内上市，融资超120亿元。带领10家执业机构参加市中小企业服务节，助力中小微商贸企业三创发展。向市金融监管局、经信委等部门推荐59名专业人才，在企业融资上市、涉案企业合规、产业政策制定等工作中提供智力支持。（三）搭建沟通交流平台。与市金融监管局、市国资委、市高院等部门召开证券业务、司法业务座谈会。走访市经信委、市中小企业局、两江新区管委会等多家单位，为企业共同搭建服务交流平台。组织成渝地区13家执业机构召开改制座谈会，推动执业机构做大做强。召开中小机构发展座谈会，倾听会员发展中遇到的困难，共同寻找解决途径。（四）提供专业技术支持。根据机构个性化需求，结合业务特点对16家执业机构进行技术帮扶。编撰发布有关公允价值计量与披露、银行函证业务集约化处理、事务所执行质量管理准则等三项风险提示。编撰行业审计、评估案例集，深化反面案例教育警示作用。组织5期执业人员业务沙龙讲座，研讨司法、国资评估实务、法律责任等。与税务师协会、破产管理人协会探讨破产审计实务问题。开展专业技术微信交流、技术咨询平台服务，提供专业技术支撑。四、聚焦数据赋能，加强信息化建设（一）引导行业数字化转型。分步推进行业数字化转型，引导10余家会计师事务所使用行业统一开发的执业机构管理信息系统。推进使用电子函证，通过调查问卷了解行业需求，组织行业信息化委员会对集中接入银行电子函证平台和使用第三方函证平台的方式、费用、效益等进行调研，逐步实施相关接入工作。（二）举办数字化研讨及培训。与市大数据发展局共同举办数据资产评估研讨会，深入探讨数据资产评估的相关技术细节和运作模式。与西南财经大学会计学院、英格兰及威尔士特许会计师协会共同举办会计师事务所质量管理研讨会和《中小企业会计准则研究报告》发布会，深入讨论质量管理与数字化转型。举办数字化业务培训，课程包括数字化共享中心建设、企业数字化管理咨询和IT审计等。与英国特许公认会计师公会协商，组织执业人员参加学习，以提升数字化转型的专业服务能力，并给予学习补贴。五、坚持以人为本，加强人才队伍建设（一）分类分层开展特色培训。科学制定培训计划，针对不同层次的培训对象，采取面授、网络、直播等多种方式，增加讨论式、实践式教学，使培训更具针对性和实用性。与四川注协、广东注协、中山大学联合举办“机构负责人创新培训班”，把课堂搬到国内品牌大所、红色教育基地。举办质量管理人员培训班，就贯彻落实财会监督意见、审计质量管理等内容进行培训。举办审计、评估助理人员培训班，就职业道德、往来款审计、商誉减值等进行培训。组织参加中注协直播培训，将培训内容向助理人员和非执业会员开放。督导6家会计师事务所、2家评估机构开展内部培训。依托网络平台开展继续教育并全额补贴网培费用40万元。对通过全国高端人才培养、正高级职称、两师考试的人员发放人才奖励59万元。全年举办各类培训16期，培训注册会计师3237人次、资产评估师1146人次、审计助理人员409人次、评估助理人员212人次。（二）圆满完成“两师”考试、校园招聘。精心制定考试方案，认真检查各项工作落实情况，及时处理突发事件，保障了考试的顺利进行。注册会计师考试2.8万余名考生报考6万余科次，全科通过人员814人，资产评估师考试2267人报考5345科次，全科通过156人。助力大学生就业，筑牢人才储备基础，川渝联合开展线上 线下三次校园招聘，共有31家执业机构、7家大学参与，提供了近千个就业岗位和实习岗位，经统计，招聘就业、实习大学生800余人。六、完善行业自律，加强内部建设（一）提升协会自律自治水平。召开会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会等会议共7次，审议协会工作报告及预决算收支报告等事项，无记名投票通过《会费管理办法》，成立协会换届领导小组。（二）发挥行业各专门（专业）委员会作用。组织召开行业宣传委员会、惩戒委员会等5个专门（专业）委员会会议十余次，在行业人才培养、执业质量检查、信息化推进、专业技术指导等方面做了大量工作。（三）加强中心内部建设。组织职工参加领导能力、创新能力、审计与评估实务等培训36人次，提升综合素质、专业能力。制定、修订《财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《劳务费管理办法》等7项制度，提高了中心内部管理水平，加强了廉政风险防控机制。
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