来源时间为：2017-02-07
2016年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。
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况
2016年，南温泉疗养院领导班子带领全院职工，认真贯彻中央关于加强和改进群团工作意见，落实《重庆市总工会专项改革实施方案》，通过大家的共同努力，完成了市总下达的各项工作任务，使我院平稳健康发展。一、发展方向坚持“立足公益，依托老休，医养结合，服务职工，树立品牌”的发展理念。努力实现我院环境园林化、病房宾馆化、专科特色化、管理规范化，把我院建设成为全市一流的公益性养老服务机构。通过改革发展，使我院政治性、先进性、群众性显著提升，服务职工的能力明显增强，接待职工疗养的能力显著提高，公益化活动的影响力显著扩大，使工会疗休养事业的发展迈向新台阶。二、发展成果（一）认真落实改革方案，让改革实起来1．加强资产管理，全面清理固定资产，做到账账相符，完善资产台账，健全资产管理账目，完成相关工作后报主管部门批复转固。2．加强合作项目监管力度。一是按全总和市总要求，完善相关监督管理制度，做好监管过程中的各项记录，保存好档案资料。二是理顺合作双方的不规范问题，为下一步工作开展，做好铺垫和准备。（二）加强干部队伍建设，让干部强起来1．加强干部队伍的业务培训，提高干部队伍业务水平和管理能力。按照2016年10月10日市总工会“两学一做”学习教育党课活动中黄明会书记的要求，解决我院干部的“六缺”问题，形成“六讲、六倡导”的精神风貌。2．强化干部考核考评制度，提高各科室、部门领导干部履职能力，带领部门职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动完成组织交办的各项工作任务。（三）积极创新，让单位活起来1．按照疗休养主业回归公益的要求，不断挖掘新的点子和工作方法，使我院社会效益和经济效益有机结合；不断探索医养结合的新路子，把我院打造成重庆市医养结合示范基地。2．积极开展承接政府购买服务项目，争取成为我市老年护理人员指定培训机构。（四）改进工作方式，让阵地转起来1．搭建网络宣传平台，办好南疗子网站建设，指定专人负责网络信息管理，及时更新信息及图片资料，做到信息、资料真实、可靠。2．拓展网络服务功能依托我院官方网站，开展工作信息、办公传送、在线预约服务等窗口。专人负责管理，及时发布我院最新服务动态，让人民群众及时了解公益服务信息，增加网上互动和网上提供服务功能，实现线上线下服务有效互动。（五）老年护养中心和医院的发展呈现出较好的趋势为加强我院医养结合，提升老年护理专业技能，2016年4月14日，邀请国家民政部社会司、市台办、台湾中华救助总会有关领导莅临我院指导参观考察。2016年5月29日，在我院举行了重庆首届海峡两岸医养结合暨养老护理技术推广会，巴南区卫计委甘思主任到会致词。此次推广会，全市有20多家养老单位参加，得到了市外经贸委、市政协科教文卫体处、巴南区卫计委、民政局的大力支持。老年护养中心入驻老人每月平均保持在120人左右，失能老人每月40人左右。目前经营状况稳定。定期组织医护人员业务学习培训，对医疗安全、医疗质量和防范院感等内容进行了系统学习，全年培训65人，达到了预期效果。入院病人每月平均在140人次左右，目前收入逐渐增加，呈现出较好发展趋势。（六）职工队伍稳定，无重大安全稳定事件和责任事故发生有较好的应对突发事件和完成上级指令性工作任务的能力，制定了各项安全生产制度和处置预案，强化职工队伍思想教育，提高遵纪守法意识，确保职工队伍和谐稳定、全年无群体性不稳定事件、刑事案件和重大安全责任事故。职工个人无违法违纪行为、无犯罪记录。三、综合管理科学、规范编报财务预算，真实准确反映我院财务收支情况，建立健全内控制度和财务制度，严格执行《事业单位财务规则》。严格执行市总核定的年度预算，完成本年度预算在规定范围内，按时完成财务报表编制并按规定上报。重视内部审计工作，内审干部配备到位，每年主动接受市总经审委审计。单位资产处置、大宗物资采购等经济活动都有内审干部参与。加强资产管理，确保资产保值增值。认真执行各项管理制度，严格年度预决算的审批。全面落实从严治党要求，认真开展“两学一做”学习教育。根据《重庆市总工会开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，制定我院《学习方案》和《学习计划》。坚持从严从实要求，采取“三个突出”工作举措，扎实抓好“两学一做”学习教育，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，认真组织对照学习。一是突出责任落实，强化示范带动。院领导班子和党员领导干部，坚持“一岗双责”，承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任，深化推进“落实党建主体责任时序管理”，将“两学一做”的主体责任细化、实化、具体化，纳入党员领导干部述职评议的重要内容。二是突出抓常抓细，推进常态长效。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“三会一课”制度化，融入全面从严治党的战略部署。三是突出问题导向，狠抓整改落实。“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习、检验实效。四、公益服务回归公益属性，强化公共服务职能是我院贯彻党的群团工作意见、落实市总改革方案、服务工运事业的必然要求。为提高我院的影响力和公益性，组织医务人员到社区、街道（大江厂、李家沱、界石、南彭、公平等区域）宣传健康知识和为群众义诊46场，接待群众5327人次。启动两项公益服务项目，一是开展失独困难职工家庭服务项目，得到优惠的失独老人25人次。二是开展培训老年护理人员项目，我院举办帮扶城镇人员再就业、促进居家养老服务技能专业培训，共有14名护理人员获得职业上岗就业证书。通过提高服务人员素质、加大公益活动投入、提升基础设施建设水平等举措，使我院的公益活动项目系统化、服务内容常态化。11月，重庆电视台《东方时尚行》栏目组，牵手社会各界爱心人士，来院开展“爱心大使公益活动”，捐献生活用品，新春团拜等爱心活动。我院对入住劳模、失独困难职工家庭、孤寡老人实行优惠服务政策。一年来，得到优惠服务的入住老人有74人。逐步形成我院公益服务项目系统化、服务内容常态化。五、党风廉政建设工作认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体2013-2017年工作规划》和“三严三实”及“两学一做”学习教育。进一步落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，按照《重庆市总工会2016年党风廉政建设和反腐败工作责任制》要求，支部积极开展廉政宣传教育，结合我院实际，制定和完善了各项规章制度，要求党员领导干部做表率，以教育促进党员干部队伍建设。把廉政经营、行业道德、文明服务等作为廉政教育的重点，做到警钟长鸣，才能警笛不响。把廉政教育始终贯穿于实际工作中，部门党员干部相互监督，用制度约束行为，形成了党风廉政教育的常态机制，有效增强了干部职工的党纪国法观念，筑牢了党员干部的思想道德防线。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
养老机构设立许可证有效期2015年11月13日---2020年11月13日。医疗机构执业许可证有效期2015年5月14日---2018年5月13日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
单位绩效考核为良好。
《重庆市总工会南温泉疗养院2016年度报告书》相关相似阅读参考资料:
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